Volksbank Lahr und Berliner Volksbank geben Filialmitarbeitern ohne Homeoffice bis zu drei zusätzliche freie Tage im Jahr. Was dahintersteckt.
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Wer in der Filiale arbeitet, kann nicht von zu Hause aus beraten. Zwei Volksbanken geben ihren Beschäftigten am Schalter deshalb zusätzliche freie Tage. Bei der Volksbank Lahr bekommen nach einem Bericht von Bloomberg alle Mitarbeiter, die nicht mobil arbeiten können, seit Januar 2025 drei Tage extra im Jahr. Die Berliner Volksbank hatte im September bekannt gemacht, dass sie Filialmitarbeitern bis zu zwei zusätzliche Tage gewährt.
Das Institut aus Baden-Württemberg hat gut 400 Beschäftigte. Wie Vorstandschef Peter Rottenecker gegenüber Bloomberg erklärte, gilt die Regelung für alle Mitarbeiter, die nicht mobil arbeiten können. Gemeint seien vor allem die Servicekräfte, die Kunden persönlich in den Filialen betreuen und an feste Öffnungszeiten gebunden sind.
Die Resonanz im Haus falle durchweg positiv aus, so Rottenecker. Die Beschäftigten empfänden die zusätzlichen freien Tage als Wertschätzung.
Die Berliner Volksbank räumt Filialbeschäftigten, die Kunden vor Ort betreuen, nach einem Bericht des Handelsblatts bis zu zwei freie Tage im Jahr ein. Die Regelung gibt es demnach im dritten Jahr und war außerhalb der Bank kaum bekannt. Mitarbeiter der Zentrale bekommen die Tage nicht, weil sie von zu Hause arbeiten können.
Vorstandschef Carsten Jung begründete das in einem Interview mit Bloomberg mit den ungleichen Bedingungen: Wer in der Zentrale im Homeoffice arbeitet, spare sich etwa den Weg zur Arbeit. Die Bank hat rund 2.000 Beschäftigte, etwa zwei Drittel davon an dezentralen Standorten. An der bestehenden 50-50-Regelung will Jung nach eigener Aussage nichts ändern, die Bank komme damit gut zurecht.
Andere Banken gehen den umgekehrten Weg. Die UniCredit hat in Italien gerade den Anspruch auf mobiles Arbeiten gestrichen, die Commerzbank hat hybrides Arbeiten dagegen dauerhaft ermöglicht. Die beiden Volksbanken lassen mobiles Arbeiten, wo es geht, bestehen und gleichen den Nachteil der Filialkräfte mit Freizeit aus. Ob weitere Institute nachziehen, ist offen.
