Der Online-Broker Flatexdegiro erweitert seine Konzernleitung und stärkt die operative Steuerung. Jens Möbitz wird zum 1. Januar 2026 zum Chief Operating Officer (COO) ernannt. In der neuen Funktion verantwortet der 49-Jährige künftig das Bankgeschäft sowie die IT des Unternehmens. Beide Bereiche betreut Möbitz bereits seit September 2023 als Mitglied des Vorstands.

Operative Bündelung vor nächster Wachstumsphase

Mit der Berufung reagiert Flatexdegiro auf das anhaltende Wachstum der Gruppe. Zugleich ist der Schritt Teil der strukturellen Vorbereitung auf die geplante Fusion der Flatexdegiro AG mit der Flatexdegiro Bank AG, die für den Zeitraum 2026/2027 vorgesehen ist. Die operative Bündelung von Bank- und IT-Themen auf Vorstandsebene soll Entscheidungswege verkürzen und die Skalierbarkeit des Geschäftsmodells weiter verbessern.

Gerade im Online-Brokerage gewinnen robuste IT-Strukturen und effiziente Bankprozesse an Bedeutung – nicht zuletzt vor dem Hintergrund steigender regulatorischer Anforderungen und wachsender Kundenzahlen in mehreren europäischen Märkten.

Langjährige Erfahrung im Bank- und Technologiebereich

Jens Möbitz bringt eine breite operative und technische Expertise mit. Der ausgebildete Bankkaufmann war vor seinem Wechsel zu Flatexdegiro unter anderem als Portfoliomanager bei der Deutsche Bank sowie bei der Schnigge Vermögensverwaltung tätig. Früh verlagerte sich sein Schwerpunkt auf die Schnittstelle zwischen Banking und Technologie.

Bereits im Jahr 2001 übernahm Möbitz die Leitung des Produkt- und Projektmanagements bei Xcom, einem Anbieter von E-Banking- und Handelssystemen, der heute zur Flatexdegiro-Gruppe gehört. Diese Kombination aus Kapitalmarkterfahrung und IT-Know-how gilt konzernintern als zentrale Voraussetzung für die neue COO-Rolle.

Vorstandsteam bleibt unverändert ergänzt

Neben Möbitz besteht der Vorstand der Flatexdegiro AG weiterhin aus Oliver Behrens (CEO), Benon Janos (CFO) und Christiane Strubel (CHRO). Mit der formalen Ernennung zum COO erhält Möbitz nun einen klar definierten Verantwortungsbereich innerhalb der Konzernleitung.

Die Personalentscheidung unterstreicht den Anspruch von Flatexdegiro, das operative Fundament parallel zum Wachstum systematisch zu stärken – und sich organisatorisch frühzeitig auf die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens vorzubereiten.