Personelle Neuordnung bei der Helaba: CFO Ingo Wiedemeier wird Vize-Chef. Nach EZB-Freigabe rückt Generalbevollmächtigte Sonja Rauner in den Vorstand auf.
Bildnachweis:
Helaba
Die Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) stellt wichtige personelle Weichen in ihrer Führungsetage und setzt dabei konsequent auf interne Aufstiege sowie strategische Kontinuität. Wie das öffentlich-rechtliche Spitzeninstitut im Rahmen einer offiziellen Mitteilung bekannt gab, hat der Verwaltungsrat umfassende Beschlüsse gefasst, die die Führungsstruktur der Bank nachhaltig stärken. Die Neubesetzungen, Beförderungen und Vertragsverlängerungen treten im Spätsommer des laufenden Jahres in Kraft und garantieren dem Institut eine stabile Governance in einem unverändert anspruchsvollen regulatorischen und technologischen Marktumfeld.
Im Zentrum der personellen Neuordnung steht Ingo Wiedemeier. Der 55-Jährige, welcher erst zum 1. April 2026 als Chief Financial Officer (CFO) in das Gremium der Helaba eingetreten ist, steigt mit Wirkung zum 1. August 2026 zum stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden des Instituts auf. Mit dieser Beförderung geht eine klare Bündelung strategisch bedeutender interner Steuerungsressorts einher. Wiedemeier wird künftig neben den Finanzen die umfassende Verantwortung für die Bereiche Organisation sowie für die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WI Bank) tragen.
Mit Blick auf den Markt dürfte eine solche Entscheidung sinnvoll sein, weil sie dem stark regulatorisch und prozessual getriebenen Finanz- und Organisationsressort durch die Aufwertung des CFOs zusätzliches Gewicht verleiht. Gleichzeitig etabliert die Landesbank damit eine klare und verlässliche hierarchische Stellvertretungsregelung an der operativen Spitze.
Eine bedeutende personelle Stärkung erfährt das operative Ressort der Landesbank durch eine interne Beförderung. Sonja Rauner, die seit dem 1. August 2025 als Generalbevollmächtigte der Helaba agiert, rückt zum 1. August 2026 als ordentliches Mitglied in den Vorstand auf. Die dafür notwendige aufsichtsrechtliche Freigabe wurde von der Europäischen Zentralbank (EZB) im Rahmen des standardmäßigen „Fit and Proper“-Verfahrens plangemäß erteilt.
Die 49-jährige Bankmanagerin wird im Vorstandsgremium weiterhin ihre bisherigen Kernbereiche verantworten. Dazu gehören die Informationstechnologie, das operative Geschäft (Operations) sowie das strategisch wichtige COO/CIO Office.
Aus Branchensicht wird spannend zu beobachten sein, wie sich die offizielle Denomination Rauners zur Vorständin auf das Tempo der digitalen Transformation auswirkt. Da die Modernisierung der IT-Infrastruktur und die Optimierung der internen Prozesse im aktuellen Zins- und Wettbewerbsumfeld ganz oben auf der Agenda der Landesbanken stehen, verleiht ihre feste Verankerung im Top-Management diesen Transformationsfeldern die nötige Durchschlagskraft.
Neben den Beförderungen an der Führungsspitze setzt der Verwaltungsrat der Helaba auf bewährte Kräfte in den marktnahen Einheiten, um den Verbundpartnern und Kunden ein Signal der Verlässlichkeit zu senden. In diesem Zuge wurde der laufende Vertrag von Vorstandsmitglied Hans-Dieter Kemler erfolgreich verlängert.
Der 57-jährige Bankmanager blickt bereits auf eine langjährige Historie bei der Landesbank zurück: Er hatte sein Amt am 1. Mai 2017 angetreten und zeichnet seither für die ertragsstarken Einheiten verantwortlich. Zu Kemlers unverändertem Aufgabenportfolio gehören das Corporate Banking, die Capital Markets, das Treasury sowie die strategische Führung der Konzerntochter Helaba Invest. Die Prolongation seines Mandats sichert der Helaba wertvolle Expertise bei der Begleitung komplexer Kapitalmarkttransaktionen und im Firmenkundengeschäft.
