Führungswechsel bei der Commerzbank: Daniel Zielke übernimmt die Leitung für UHNWI & Family Offices. Vorgänger René Zinser rückt zum Bereichsvorstand auf.
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Commerzbank AG
Die Commerzbank stellt Schlüsselpositionen in ihrem Privat-, Unternehmer- und Vermögenskundengeschäft neu auf: René Zinser, der bislang das Segment Ultra High Net Worth Individuals (UHNWI) & Family Offices führte, rückt mit Wirkung zum 01. September 2026 zum Bereichsvorstand Produkt- und Vertriebsmanagement im Segment Privat- und Unternehmerkunden auf. Seine Nachfolge im Geschäft mit den vermögendsten Kunden des Hauses übernimmt Daniel Zielke, der die Einheit bis auf Weiteres in Personalunion zusätzlich zu seiner Funktion als Leiter Internationale Kunden führt.
Mit der Ernennung Zinsers setzt die Frankfurter Großbank auf einen ausgewiesenen Kenner des eigenen Hauses an einer zentralen vertriebsstrategischen Schnittstelle. Zinser trat 1987 in die Commerzbank ein und bringt eine fast vier Jahrzehnte währende Konzernerfahrung mit. Im Laufe seiner Karriere durchlief er vielseitige Fach- und Führungsfunktionen im Privatkunden-, Unternehmerkunden- und Wealth-Management-Geschäft. Im Dezember 2025 hatte er die Leitung des Bereichs UHNWI & Family Office von Sebastian Ahlhorn übernommen und das Segment seither gesteuert. In seiner neuen Rolle als Bereichsvorstand folgt er auf Oliver Haibt, der bereits im Juli 2026 als Bereichsvorstand in das Firmenkundensegment des Konzerns gewechselt war.
Auf der Leitungsebene des UHNWI- und Family-Office-Geschäfts setzt die Commerzbank mit Daniel Zielke ebenfalls auf eine erfahrene interne Führungskraft. Zielke ist seit 2005 für das Institut tätig und bekleidete seither unterschiedliche Vertriebs- und Führungsverantwortungen, vor allem im wirtschaftsstarken Kerngebiet Rhein-Main.
Dass Zielke die Leitung des UHNWI- und Family-Office-Bereichs zusätzlich zu seiner Verantwortung für internationale Kunden übernimmt, ermöglicht der Bank eine enge Verknüpfung beider Kundengruppen. Vermögende Familien und Unternehmerdynastien weisen vielfach grenzüberschreitende Vermögensstrukturen auf, sodass die Bündelung dieser Geschäftsfelder unter einer einheitlichen Führung Synergien im anspruchsvollen Betreuungs- und Beratungsalltag schaffen soll.
